カムバック制度

当社の業務内容や企業文化、働く仲間たちのことを深くご理解いただいている皆様だからこそ、入社後すぐにでも最前線でご活躍いただけると確信しています。
新しい環境に慣れるための時間やストレスを最小限に抑え、あなたが社外で培ってきた新たな知識やスキルを、即座に業務へと活かせる環境がここにはあります。
当社が大切にしてきた価値観や仕事の進め方を土台としながら、新たな視点を加えることで、組織に新しい風を吹き込み、再び輝いていただくことを期待しています。

再入社いただく際の処遇は、原則として通常の中途採用と同様の基準に基づき、公正に決定いたします。
それに加え、皆様の在籍時の評価や役職、そして当社を離れてから現在に至るまでのキャリアで得られた経験・スキルを総合的に評価させていただきます。
個別の採用背景に応じて、在籍時の等級や給与を参考にしながら、一人ひとりの状況を丁寧に考慮した処遇を決定します。
現職社員との公平性を保ちつつ、皆様のこれまでの貢献と成長にしっかりと報いる評価制度を整えています。

当社の理念や社風を深く理解されている皆様が再びチームに加わってくださることは、組織の安定性を高め、私たちが長年築き上げてきた企業文化を未来へと継承していく上で、何にも代えがたい大きな力となります。
皆様が一度外から当社を見た経験は、組織をより良く変えていくための貴重な財産です。既存の文化と皆様の新しい知見が融合することで、当社の成長が加速すると信じています。
再び仲間として、会社の未来を共に創り上げていくという大きなやりがいを感じていただけるはずです。