オリベストでは、従業員満足度の向上による企業の活性化と成長のため、
様々な角度から働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
office
魅力的な職場環境
誰もが働きやすく、仕事に集中できる職場環境を目指しています。
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オフィス、工場が新しい
本社・野洲第1工場は2020年、能登川工場は2017年完成。きれいな職場で働けます。
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滋賀県勤務のみ
事業所は滋賀県内の2拠点のみ。転居を伴う異動が無いため、安心して人生設計をすることができます。
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業務内容は自身で調整しやすい為、
有給休暇が取りやすい同僚のサポートもあり、有給休暇は比較的取得しやすい環境です。また、業務効率化により更なる取得促進に努めています。
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文系・理系問わず
さまざまな経歴の出身者の活躍従業員の文理出身比率はほぼ1：1。知識や経験を生かせる部門でそれぞれの従業員が活躍しています。
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仕事で分からないことは、
所属長が細かくフォロー個人ではなく、チームや会社での目標を大切にしており、上司や同僚が常にフォローします。若い先輩社員も多いので相談しやすいのも魅力です。
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面談や従業員サーベイで、
社員の意見を尊重定期的な面談や従業員サーベイなど、社員の意見を聞き、改善につなげる仕組みがあります。
career
人材育成
成長しようと努力する人を支援し、能力を最大限発揮できる環境を目指しています。
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資格取得支援
（費用全額補助）業務に資する資格取得を支援しています。在職中に多くの資格を取得している社員もいます。
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外部研修・セミナーを積極的
に受けてスキルアップ新たな視点・広い視野を持つためには社外に目を向けることも必要です。時代の変化に対応するためにも積極的なセミナー受講を支援しています。
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自己啓発支援
通信教育やEラーニングにより、自主的な学びをサポートしています。
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ジョブローテーションで
幅広い仕事に携わる従業員の長期的育成を目的とした異動を行っています。ただし、適性と部門の人材ニーズを考慮するため、期間を確定したローテーション制度ではありません。
benefits
福利厚生
「社員を大切にする会社」の経営理念に基づき、
従業員が安心して働くことができ、一人ひとりの生活が豊かになるように努めています。
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定期賞与年2回、
業績により決算賞与あり利益は最大限従業員に還元しています。
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各種保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金に加入しています。
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昼食補助
お弁当の費用を補助し、安価で提供しています。
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サークル活動
フットサル、つり、サイクリングなどのサークルがあり、それぞれで親睦を深めています。
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シャワールーム有
各事業所にシャワールームがあり、自由に利用することができます。
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エンゲージメンタルサーベイ
（ストレスチェック）従業員自身のコンディション把握を促すとともに、組織の課題分析・改善にも利用しています。
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ライフプランセミナー
従業員の人生設計に役立つマネーセミナーなどを開催しています。
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各種記念品支給
創立記念品、お年賀などイベントごとに記念品を配布し、従業員からも喜ばれています。
recruit
contents
